Центр экономических исследований МФПА провел анализ заработков служащих крупнейших отечественных банков. Как выяснилось, средний оклад банковского специалиста достигает 41,5 тыс. рублей. Наибольшие зарплаты имеют служащие Импэксбанка (95,1 тыс. руб.) и МДМ-Банка (67,3 тыс. руб.). Однако денежное вознаграждение в банках неравномерно распределено, большая часть фонда оплаты труда приходится на руководящее звено. В этом плане показателен крупнейший госбанк, где большая часть персонала приходится на операционный штат филиалов и отделений. В Сбербанке средний оклад достигает 22,4 тыс. рублей.
Мы предоставляем весь спектр услуг в области страхования:
Страхование автомобилей Страхование имущества Добровольное медицинское страхование Преимущества работы с нами:
Мы подберем оптимальные тарифы; Оформим необходимые документы; Быстро и грамотно урегулируем все спорные вопросы; Контакты:
(495) 647-9201 mail@strahovka-shop.ru 483-705-613 Помимо заработной платы большинство банков выделяет часть своих доходов на социальное обеспечение. На него приходится, как правило, 20-25% от объема денежных средств, направленных на оплату труда. Больше всех на социальное обеспечение направляет Банк "Возрождение" – 6 тыс. рублей на человека.
В общей сложности, совокупный объем месячных расходов на сотрудника в российских банках составляет 45,0 тыс. рублей. С учетом социального обеспечения лидерами по уровню оплаты труда выступают Импэксбанк (97,3 тыс. руб.) и Газпромбанк (83,3 тыс. руб.). Наш анализ показал, что однозначной взаимозависимости между численностью работников и общим объемом расходов на персонал не существует.
На уровень вознаграждения банковских сотрудников влияет наличие высшего профессионального образования. Чем выше уровень образования служащих, тем больше их заработки. Самыми «интеллектуальными» банками в России являются Внешторгбанк, Газпромбанк, Промсвязьбанк – у них доля сотрудников, имеющих высшее образование, колеблется вокруг 80%. С ростом доли образованных в банке на 10%, средний объем расходов на одного специалиста возрастает приблизительно на 20 тыс. рублей. Таким образом, повышение квалификации для сотрудников, не имеющих высшего экономического образования, продолжает оставаться актуальным. МФПА способствует росту компетенции банковских работников – в Академии второе высшее профессиональное образование получают сотрудники Сбербанка России и Среднерусского банка Сбербанка России.
