Воскресенье, 04 Дек 2022, 18:19
Uchi.ucoz.ru
Меню сайта
Форма входа

Категории раздела
Поурочные планы 2;3;4 класс [281]
Тематическое планирование [208]
Контрольные работы [140]
Проверочные работы диктанты сочинения конспекты [6742]
Внеклассное чтение [140]
Тесты [276]
Классный час (начальная школа) [132]
Открытый урок (начальная школа) [73]
Разное (для начальных класов) [214]
Экология [2]
школьный курс
Новости управления образования [0]
Новости ММЦ [0]
Новости
Чего не хватает сайту?
500
Статистика
Зарегистрировано на сайте:
Всего: 51583


Онлайн всего: 5
Гостей: 5
Пользователей: 0
Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru

Каталог статей


Главная » Статьи » Для начальных классов » Тесты

тесты для учителей
1.Кто несет ответственность за качество образования выпускников?
-:Образовательное учреждение
-:Учитель
-:Руководитель образовательного учреждения
-:Руководитель образовательного учреждения, учителя и родители (законные представители) обучающихся
2.Что является основой объективной оценки уровня образования выпускников?
-:Государственная аттестация выпускников, проводимая государственной аттестационно-диагностической службой
-:Государственные образовательные стандарты;
-:Общественно-государственный контроль деятельности образовательных учреждений
-:Основа объективной оценки уровня образования выпускников в законе не определена
3.Имеет ли право учитель требовать от обучающегося обязательного при¬сутствия в музее, если он решил провести там наглядное занятие по своему предмету?
-:Да, если это предусмотрено образовательной программой и учебным планом
-:Да, если администрация ОУ разрешила такое мероприятие
-:Да, безусловно
-:Нет, ни при каких условиях
4.Если учителю при приеме на работу дали ознакомиться с тремя образователь¬ными программами, то какую из них он должен считать обязательной основой для своей деятельности?
-:Программу, рекомендованную МОН РФ
-:Инновационную программу, опубликованную в печати
-:Программу, утвержденную ОУ
-:Любую из перечисленных программ, по своему выбору
5.Какой метод оценки обязан применять учитель МОУ при текущем контроле успеваемости обучающихся?
-:Любой, выбранный по своему усмотрению
-:Метод, основанный на учете ошибок, рекомендованный МОН РФ
-:Метод, основанный на учете индивидуальных успехов об-ся, рекомендуемый муниципальной методической службой
-:Зачетный метод, одобренный Педсоветом школы
6. Прав ли учитель ОУ, считающий, что присут¬ствие на уроке официального проверяющего из МОН РФ неправомерно?
-:Да, учитель прав, присутствие проверяющего на уроке неправомерно во всех случаях
-:Да, учитель прав, но только в том случае, если проверяемый вопрос не входит в компетенцию МОН или в полномочия проверяющего
-:Нет, учитель не прав, но только в случае, если присутствие на уроке проверяющего согласовано с руководством местного органа УО
-:Нет, учитель не прав, присутствие проверяющего на уроке правомерно во всех случаях
7.Какой нормативный правовой документ в соответствии с Законом РФ «Об образовании» в обязательном порядке должен содержать положения о правах и обязанностях учителя?
-:Устав образовательного учреждения
-:Типовые положения об образовательном учреждении соответствующего типа и вида
-:Правила внутреннего распорядка образовательного учреждения
-:Права и обязанности учителя определяются только контрактом
8.Кто несет ответственность за повышение профессиональной квалифика¬ции учителя?
-:Сам учитель
-:Образовательное учреждение
-:Учредитель образовательного учреждения
-:Государственный орган управления образованием субъекта Российской Федерации
9.Какая из приведенных в вариантах ответа фраз о дисциплине в ОУ принадлежит Закону РФ «Об образовании»?
-:«Дисциплина в ОУ поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов»
-:«Дисциплина в ОУ поддерживается всеми участниками образовательного процесса»
-:«Дисциплина в ОУ поддерживается всеми доступными методами, за исключением методов физического и психического насилия»
-:В законе ничего не говорится о дисциплине в ОУ
10.На кого возлагает Закон «Об образовании» функции по воспитанию обуча¬ющихся в ОУ?
-:Только на педагогический персонал ОУ
-:Только на администрацию ОУ
-:На педагогический персонал, администрацию ОУ и на родителей (законных представителей) обучающихся
-: Закон прямо не рассматривает воспитание обучающихся как специаль¬ную функцию ОУ
11.Как следует поступить учителю, если об-ся только по его предме¬ту имеет академическую задолженность по итогам года, а учитель считает, что нет необходимости оставлять его на второй год?
-:Самостоятельно исправить оценку на положительную, и рекомендовать органам управления ОУ перевести его в следующий класс на общих основаниях
-:Постараться договориться с администрацией ОУ и с ее разрешения исправить оценку на положительную
-:Поставить запрос об осенней переэкзаменовке об-ся
-:Ходатайствовать перед органом управления ОУ об условном переводе его в след. класс
12.Законно ли требование учителя об отчислении из школы ученика 7-го класса, достигшего возраста 13-ти лет, за то, что тот «ленится и совершенно не желает изучать его предмет»?
-:Да, такое требование вполне правомерно и администрация школы, не нарушая требований закона, может его удовлетворить
-:Да, требование правомерно, но только в случае, если этот ученик к тому же неоднократно нарушил устав образовательного учреждения и (или) совершил противоправные действия
-:Да, правомерно, если аналогичные требования поступают и от других учителей
-:Нет
13.Какие виды аттестации обучающихся и выпускников предусмотрены За¬коном РФ «Об образовании»?
-:Текущая аттестация, аттестация по результатам четверти, годовая аттестация
-:Аттестация по результатам изучения тем, аттестация по результатам четверти, аттестация по результатам полугодия, годовая аттестация, итоговая аттестация
-:Промежуточная аттестация, государственная (итоговая) аттестация.
-:Текущая аттестация, промежуточная аттестация, государственная (итоговая) аттестация
14.Имеет ли право учитель как частное лицо оказывать платные обр. услуги своим и другим ученикам с целью получения дополн. дохода?
-:Да, но только зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпринимателя, занимающегося индивидуальной трудовой педагогической деятельностью
-:Да, но только зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпринимателя, занимающегося индивидуальной трудовой педагогической деятельностью, и получив соответствующую лицензию на образовательную деятельность
-:Да, но только с разрешения администрации ОУ, где он постоянно работает
-:Нет
15.Прав ли директор муниципального ОУ, не допустивший к работе учителя, который отказался от очередного, организо¬ванного и оплаченного учредителем, мед. обследования?
-:Да, во всех случаях
-:Да, если обязательность прохождения этого медицинского обследования установлена уставом ОУ
-:Да, если прошло более одного года после предыдущего медицинского обследования
-:Нет, так как такое медицинское обследование является добровольным
Вправе ли администрация гимназии при наличии соответствующей ва¬кансии мотивировать отказ в приеме на работу учит. нач. кл., имеющего ср. спец. пед. обр., недостаточным уровнем его образования?
-:Да, прием на работу осуществляется по усмотрению самой администрации
-:Да, если Типовым положением о гимназии будет установлен для работы в нач. кл. гимназии образовательный ценз - высшее пед. обр-е
-:Да, за исключением случаев, когда учитель с таким образованием направлен на работу службой занятости населения
-:Нет
16.Могут ли быть снижены требования к знаниям выпускника муниципаль¬ной школы, если он получал образование в семье (в семейной форме получе¬ния образования)?
-:Да, во всех случаях
-:Да, но только, если данную форму получения образования заставили выбрать объективные причины
-:Да, если будет представлена соответствующая медицинская справка
-:Нет.
17.Имеет ли право директор ОУ отказать учи¬телю в приеме на работу, на основании того, что у него имеется судимость?
-:Да, по своему усмотрению
-:Да, в соответствии с законом директор обязан отказать
-:Да, но только лицам, имеющим неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные уголовными кодексами РФ и РСФСР
-:Нет
18.В каком случае администрация ОУ имеет пра¬во назначить дисциплинарное расследование в отношении пед. работника?
-:При нарушении работником трудовой дисциплины
-:При поступлении письменной жалобы о нарушении этим работником норм профессионального поведения и (или) нарушения устава
-:При нарушении работником трудовой дисциплины, норм профессионального поведения и (или) устава
-:Дисциплинарные расследования в отношении педагогических работников Законом РФ «Об образовании» не предусмотрены
19.Ограничивает ли Закон РФ «Об образовании» верхний предел учебной нагрузки учителя ОУ?
-:Да, 36-ю часами в неделю
-:Да, 18-ю часами в неделю
-:Закон предусматривает ограничение учебной нагрузки, конкретная цифра, которой должна быть определена в Типовом положении об ОУ соответствующего типа и вида
-:В Законе речь о верхнем пределе учебной нагрузки не идет
20.Чье замечание по поводу применяемой методики обучения следу¬ет принять к сведению учителю, если по содержанию ни с одним из этих замечаний он не согласен?
-:Завуча, требующего изменения методики, так как она не дает требуемое качество образования
-:Представителя методической службы, утверждающего, что применяемая методика в худшую сторону отличается от традиционных
-:Представителя МОН РФ, утверждающего, что следует реализовывать только методики, рекомендованные министерством
-:Ничьи
21.Какое основание для увольнения учителя по инициативе администрации является незаконным?
-:Повторное в течение года грубое нарушение устава ОУ
-:Применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью об-ся, воспитанника
-:Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
-:Некорректное поведение и (или) неоднократное создание конфликтных ситуаций в педагогическом коллективе и в отношениях с об-ся
22.Какая система оценок должна быть использована при аттестации обучаю¬щихся по итогам года?
-:Десятибалльная, рекомендованная Минобразованнем РФ
-:Двухбалльная (зачет-незачет), рекомендованная органом управления образованием субъекта РФ
-:Традиционная (четырёхбалльная), записанная в утвержденном органами местного самоуправления уставе ОУ
-:Любая по усмотрению учителя
23.Прав ли учитель, протестующий против проведения в 6-ом классе контрольной работы по его предмету, которая предусмотрена фронтальной провер¬кой, проводимой местным органом УО?
-:Да, прав, безусловно
-:Прав, если узнал об этом только накануне ее проведения
-:Прав, если сложность контрольной не соответствует глубине изученного обучающимися на данный момент материала
-:Нет
24.Имеет ли право на длительный оплачиваемый отпуск сроком до одного года учитель, проработавший в данной школе всего один учебный год, но имеющий 10-летний стаж непрерывный педагогический стаж?
-:Да, безусловно
-:Да, если установлено учредителем и (или) уставом ОУ, что этот отпуск является оплачиваемым
-:Да, если учитель сам найдет себе замену на этот период
-:Нет
25.Кто является работодателем для учителя ОУ?
-:Образовательное учреждение
-:Учредитель образовательного учреждения
-:Руководитель образовательного учреждения
-:Заместитель руководителя образовательного учреждения
26.Обязывает ли Закон РФ «Об образовании» всех пед. раб. перейти на контрактную форму заключения трудового договора с обуслов¬ленным в нем сроком работы?
-:Да
-:Нет, в соответствии с законом этот вопрос должна решать администрация ОУ
-:Нет, закон предлагает этот вопрос решать каждому региону самостоятельно
-:Нет, Закон РФ «Об образовании» этот вопрос не регулирует, а предлагает действовать в соответствии с трудовым законодательством
27.Чье мнение о дальнейшей учебе ученика 5-ого класса, имеющего две не¬удовлетворительные оценки по итогам года, следует считать решающим?
-:Классного руководителя этого ученика, считающего, что его необходимо оставить на второй год
-:Завуча, считающего, что его надо перевести в класс компенсирующего обучения
-:Педагогического совета, склоняющегося к переводу его в следующий класс условно
-:Родителей, выразивших желание продолжить его обучения в форме семейного образования
28.Кто из учителей муниципальной школы может быть привлечен к реализа¬ции программы дополнительного образования?
-:Учителя, преподающие математику, русский язык и литературу физику, химию и другие основные предметы, за исключением музыки, изобразительного искусства, труда
-:Учителя, преподающие музыку, изобразительное искусство, труд
-:Закон не ограничивает это
-:Никто
29.Если ОУ направило учителя в качестве воспита¬теля в детский трудовой лагерь, то должна ли эта его работа оплачиваться сверх установленного оклада?
-:Да, во всех случаях
-:Да, в случае, если осуществление таких работ и обязанностей не предусмотрено трудовым договором или иными нормативными правовыми актами;
-:Да, только в случае если осуществление этих дополнительных функций происходит за рамками официально установленного рабочего времени
-:Нет, ни при каких условиях
30.Если учитель муниципального ОУ считает, что учебник по его предмету, входящий в федеральный перечень, недостаточно хорош, то вправе ли он использовать для обучения другой учебник?
-:Да, если соответствует образовательной программе
-:Да, но только из числа тех, что допущены Минобразования РФ
-:Да, при согласии родителей обучающихся
-:Нет
31.Какой документ не обозна¬чен в законе в качестве документа, регламентирующего организацию образо¬вательного процесса?
-:Учебный план
-:Годовой календарный учебный график
-:Расписание занятий
-:Правила внутреннего распорядка
32.Начальное образование - это ступень образования или образовательный уровень?
-:Ступень образования
-:И ступень, и уровень одновременно
-:Образовательный уровень
-:Ни то и ни другое
33.Является ли нарушением закона со стороны работников ОУ привлечение обучающихся к агитационной работе, проводимой в ходе выборов?
-:Нет
-:Нет, если общее собрание школы приняло такое решение
-:Да, если это осуществляется в принудительном порядке
-:Да, во всех случаях
34.Какой продолжительности рабочая неделя определена в Законе РФ «Об образовании» для учителя ОУ?
-:40 часов
-:Не более 36 часов
-:18 часов
-:В Законе «Об образовании» длительность рабочей недели для педагогических работников не определена
35.Какие учебные пособия может использовать в своей работе учитель ОУ?
-:Любые, по своему усмотрению
-:Только одобренные Минобразованием РФ
-:Только одобренные Минобразованием РФ и органом управления образованием субъекта РФ
-:Только одобренные Педагогическим советом школы
36.Полагается ли учителю муниципального ОУ денежная ежемесячная компенсация в целях содействия его обеспе¬чению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, и если - да, то в каком размере?
-:Закон допускает только возможность предоставления такой компенса¬ции, фактическое назначение и размер самостоятельно определяет каждый орган местного самоуправления
-:Да, в размере 100 рублей
-:Да, в размере 150 рублей
-:Нет
37.Законно ли поступил директор школы, уволивший учителя за появление его на работе в состоянии алкогольного опьянения?
-:Да, безусловно
-:Да, если это его повторное появление на работе в таком виде
-:Да, если на это получено согласие профсоюза
-:Нет
38.Какое решение директора школы следует считать правильным по поводу выпускника 9-ого класса, имевшего отличную успе¬ваемость по какому-либо предмету на протяжении всей учебы, но отказавше-гося сдавать его на выпускном экзамене?
-: Никак не аттестовать и выдать вместо аттестата справку
-:Всеми возможными и невозможными способами заставить его явиться на экзамен, так как итоговая аттестация после окончания основной школы является обязательной
-:Аттестовать с учетом оценок промежуточных аттестаций и неявки на экзамен
-:Ничего не предпринимать, возложив ответственность на родителей выпускника
39.Если учитель решил применять в своей деятельности новую методику, предусматривающую практические занятия, в ходе которых требуется вы¬полнение обучающимися определенных трудовых функций, то каким образом он должен обеспечить внедрение этой методики?
-:Включить практические занятия в свой рабочий план
-:Согласовать этот вопрос с завучем
-:Обратиться к руководителям ОУ с просьбой о включении этих занятий в образовательную программу и учебный план, и после включения приступить к этим занятиям
-:Получить согласие на проведение этих занятий от родителей об-ся
Категория: Тесты | Добавил: irina999 (07 Фев 2012)
Просмотров: 8789 | Рейтинг: 1.8/ 23 Оштрафовать | Жаловаться на материал
Похожие материалы
Всего комментариев: 0

Для блога (HTML)


Для форума (BB-Code)


Прямая ссылка

Профиль
Воскресенье
04 Дек 2022
18:19


Вы из группы: Гости
Вы уже дней на сайте
У вас: непрочитанных сообщений
Добавить статью
Прочитать сообщения
Регистрация
Вход
Улучшенный поиск
Поиск по сайту Поиск по всему интернету
Наши партнеры
Интересное
Популярное статьи
Портфолио ученика начальной школы
УХОД ЗА ВОЛОСАМИ ОЧЕНЬ ПРОСТ — ХОЧУ Я ЭТИМ ПОДЕЛИТ...
Диктанты 2 класс
Детство Л.Н. Толстого
Библиографический обзор литературы о музыке
Авторская программа элективного курса "Практи...
Контрольная работа по теме «Углеводороды»
Поиск
Главная страница
Используются технологии uCoz