Семь шагов к взвешенному решению в выборе профессии
ормула состоит из семи последовательных шагов, которые необходимо сделать для того, чтобы прийти к определенному решению в выборе профессии. ШАГ 1. Составить список подходящих профессий. Составить список профессий, которые Вам нравятся, интересны, по которым Вы хотели бы работать, которые Вам подходят. ШАГ 2. Составить перечень требований к выбираемой профессии. - Составьте список своих требований:
- выбираемая профессия и будущий род занятий;
- выбираемая профессия и жизненные ценности;
- выбираемая профессия и жизненные цели;
- выбираемая профессия и мои сегодняшние «горячие» проблемы;
- выбираемая профессия и реальное трудоустройство по специальности;
- желательный уровень профессиональной подготовки;
- выбираемая профессия и мои склонности и способности;
- желательные содержание, характер и условия работы.
ШАГ 3. Определить значимость каждого требования. Определить, насколько все перечисленные требования значимы. Может быть, есть менее важные требования, которые, по большому счету, можно и не учитывать. ШАГ 4. Оценить свое соответствие требованиям каждой из подходящих профессий. Кроме тех требований, которые есть у Вас к профессии, существуют и требования самой профессии. Проанализируйте, развиты ли у Вас профессиональные качества. Отвечают ли Ваши интеллектуальные способности, психологические особенности, состояние здоровья требованиям профессии. ШАГ 5. Подсчитать и проанализировать результаты. Проанализируйте, какая профессия из всего списка больше других подходит Вам по всем пунктам. ШАГ 6. Проверить результаты. Чтобы убедиться в правильности Ваших размышлений, обсудите свае решение с друзьями, родителями, учителями, психологом, профконсультантом. Шаг 7. Определить основные практические шаги к успеху. Итак, Вы приняли решение, теперь важно определить: в каком учебном заведении Вы можете получить профессиональное образование, как развивать в себе профессионально важные качества, как можно получить практический опыт работы по данной специальности, как повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.
