Образовательные гранты, направленные на развитие образования и медицины
Правительство Республики Казахстан внесло изменения в правила присуждения образовательных грантов и включила в него новые пункты:
1) Дети получившие грант по сельской квоте, будут направляться на работу в сельские местности в связи с развитием села.
2) Обязательное условие для детей получивших грант по сельской квоте по педагогическим и медицинским специальностям является отработка после получения диплома не менее трех лет.
3) Специально уполномоченный орган в области образования и медицины направляет заявку в высшее учебное заведение в кадровой потребности, на что вузы должны направить списки выпускников, поступивших по образовательному гранту для отработки не менее трех лет.
4) При персональном распределении молодого специалиста должны учитываться: а) место проживания или предпочтения для сельского пункта б) обстоятельства, дающие право на освобождение от отработки или отсрочки.
5) Если в сельской местности нет необходимости в специалистах, то его направляют в другое близ лежащее село или аул.
6) Супруги, которые получили высшее образование единовременно направляются в один аул или село, если же один из супругов заканчивает ранее, то ему предоставляется работа на общих условиях, в второй супруг позднее имеет право выбора места работы.
7) В случае неявки выпускника без уважительной причины в день распределения, распределяются комиссией без учета пожеланий.
8) Молодые специалисты, направленные на работу в сельские местности получают социальные гарантии от государства.
9) В первую очередь рассматривают желание на распределение у: а) у лиц проживающих или желающих работать в сельской местности. б) лицам у которых один или оба родителей являются инвалидами I и II группы проживающих в сельской местности предоставляется вакансия без очереди.
10) Освобождаются от отработки молодые специалисты в случае: а) отсутствия вакантного рабочего места в сельской местности. б) инвалидности I и II группы. в) лица, поступившие на магистратуру или резидентуру. 4) поступления для дальнейшего обучения в магистратуру, резидентуру; 5) беременности или уходом за ребенком до 3 лет.
11) Получившие диплом, не позднее 1 августа должны явиться на место работы. Местный исполнитель должен в течении этого месяца подтвердить прибытие выпускника в соответствующее место работы.
12) В случае призыва в армию, предоставляется отсрочка от прохождения обязательной работы на срок службы.
13) Прекращение обязанности по отработки наступает: а) после ее отработки б) в связи со смертью обучающегося специалиста. в) в случае получения инвалидности I или II категории.
14) Если договор работодателя и выпускника расторгнут до полного прохождения 3 годовой работы, то в течении 3 дней он должен сообщить об этом в местные исполнительные органы. В этом случае новое распределение не производится, а выпускник будет обязан вернуть средства в бюджет.