Из чего состоит зарплата учителя. Что вам нужно знать!
В этом материале вы сможете прочитать из чего состоит зарплата преподавателей, какие надбавки вам положены, чтобы уметь защитить свои права и не дать администрации давить на вас и урезать зарплату.
Новая система оплаты труда учителей была введена с 1 декабря 2008 года. Зарплата учителя теперь состоит из тарифной и стимулирующей частей и выплат компенсационного характера.
Переход на новую систему, кстати, гарантирует размер зарплаты преподавателя не меньше заработной платы, выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки!
Но и повышение будет зависеть от результатов труда.
Оплачиваются также такие виды деятельности:
почасовая аудиторная нагрузка, внеурочная работа по предмету, классное руководство, проверка тетрадей, заведование учебными кабинетами, консультации и дополнительные занятия с учащимися, работа с родителями.
Из чего складывается зарплата. Подробнее
Первое – это фиксированный должностной оклад. Он определяется руководителем учреждения по набору исполняемых трудовых обязанностей, сложности труда, интенсивности и результативности труда.
Размер зависит от наличия специального образования и профессионального опыта, ведомства, повышающих коэффициентов по занимаемой должности, за квалификационную категорию, выслугу лет, ученую степень или почетное звание «Заслуженный учитель».
Второе – компенсационные выплаты, устанавливаемые руководителем учреждения. Некоторые виды определены в Перечне видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 № 822. Например, это могут быть доплаты за совместительство, увеличение объема работы, замещение, работа в местностях с особыми климатическими условиями.
Третье – стимулирующие выплаты. Они должны стимулировать их к качественному труду и направлены на повышение зарплаты учителям и в качестве поощрения за качество и результативность работы, стаж непрерывной работы в учреждениях образования, выслугу лет и премиальные выплаты по итогам работы.
Малокомплектные школы оставят. А как же зарплаты?
Согласно последним новостям малокомплектные школы в России останутся. Базовая и стимулирующая часть зарплаты у учителей таких школа будут сохранены, и вопреки ожиданиям стимулирующая часть зарплаты не будет зависеть от количества учеников.